1. 인재 채용을 위한 헤드헌팅서비스 의뢰 및 접수

   인재 채용을 위한 구인을 의뢰하시면, 의뢰사의 요구에 가장 적절한 컨설턴트를 배정합니다. 구인 의뢰는 커리어인사이트
   홈페이지에서 채용 관련 내용을 직접 작성하시거나 또는 이메일, 전화, 팩스, 방문 등 적절한 방법을 이용하시면 됩니다.

2. 의뢰 내용 분석

   배정된 담당 컨설턴트가 의뢰사를 방문 또는 전화 등을 통해 구인 의뢰 내용에 따른 구체적인 직무 내용(job description)과
   자격 요건(Job requirement)등을 분석하고 수임 여부를 판단합니다.

3. 계약

   수임이 가능한 경우 의뢰사와 계약을 체결합니다.

4. 써치 전략 수립 및 써치 그룹 구성

   의뢰사와 제반 요구 사항을 가장 효과적으로 달성할 수 있는 써치 전략을 수립합니다. 여기에는 해당 분야 전문 컨설턴트들이
   모두 참여함으로써 담당 컨설턴트의 인재 써치 작업을 프로젝트 수행 기간 동안 실질적으로 동반 지원하는 써치 그룹을
   형성합니다.

5. 인재 써치

   커리어인사이트 보유 인재 DB, 컨설턴트 네트워크, 채용공고 등을 통하여 최적의 인재 써치를 수행합니다.

6. 후보자 추천

   컨설턴트 평가 등을 통해 적합한 후보자를 의뢰사에 추천합니다.

7. 의뢰사의 후보자 면접 및 채용 여부 결정

   의뢰사의 후보자 면접 일정에 따라 면접을 주선하고, 의뢰사는 후보자 면접 후 채용 여부를 결정합니다.

8. 의뢰사의 채용 확정 통보

   의뢰사는 후보자의 채용 결정을 채용확정서를 통해 서면으로 커리어인사이트에 통보합니다.

9. 수수료 청구 및 지불

   커리어인사이트는 계약 내용에 따라 수수료를 의뢰사에 청구하고 의뢰사는 지불기한내 수수료를 지불합니다.

전화나 이메일, 팩스로 문의나 서비스 의뢰 신청이 가능합니다.

• 전 화 : 070-8622-5215
• 이메일 : info@careerinsight.co.kr
• 팩스 : 02-501-4705