커리어 관리
커리어인사이트의 Career Service를 통해 풍부한 경험의 전문 컨설턴트에 의한 적절한 커리어 개발 기회를 제공받을 수 있습니다.
서비스 절차
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이력서 등록
당사 E-mail을 통하여 이력서를 접수하시면 당사의 인재DB에 등록됩니다.
등록된 정보는 당사 컨설턴트에게만 공개되며 외부에는 일체 비밀로 보호됩니다. -
후보자 의사타진
채용회사에서 필요로 하는 조건과 유사한 경력을 가진 회원 및 향후 전직 가능성이 높은 회원 등에 대하여
당사의 컨설턴트가 전화 또는 E-mail로 연락을 드리고, 회원의 경력에 대한 상담과 현재 상황, 향후 희망사항 등을 듣습니다. -
후보자 사전 인터뷰
채용회사의 요청에 적합한 후보자로 판단된 회원에 대하여는 별도의 스케줄을 잡아 당사 컨설턴트와 면담을 가집니다.
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구인의뢰사에 추천
면담을 통하여 적합하다고 검증되고 지원의사를 확인한 회원을 채용회사에 추천하는 단계입니다.
회원의 상세한 업무경력, 희망조건, 특징 등을 정리한 추천서를 작성하여 채용회사로 보냅니다. -
구인의뢰사 인터뷰
채용회사와 구직회원이 직접 대면하는 단계로, 채용회사의 인사권자 및 관련자가 면접관으로 참석하여 채용회사에서 필요로 하는
직무능력과 인성 등을 검증합니다. -
채용확정
채용조건에 대한 합의가 이루어지면 고융계약서를 작성함으로써 기본 절차가 완료됩니다.